虽然，，，，，打造乐成企业不但需要卓越的团队、优异的创意、优质的产品以及与日俱增的曝光率罢了。。。。。。。。可是，，，，，若是公司能把这四个要素搞定就已经乐成了一半。。。。。。。。真正的问题在于设置博客对这些方面有什么强化作用或资助。。。。。。。。

点子

好点子总是得之不易，，，，，许多勇于实验的公司已经最先使用博客追求产品看法的立异。。。。。。。。他们以为使用者比公司更清晰自己想要什么。。。。。。。。多勉励各人多多留言。。。。。。。。博客向主顾提供互动的空间，，，，，确保他们与公司爆发互动，，，，，而公司也必需准备好随时应对主顾反响。。。。。。。。产品古板的产品开发是从一小群主顾的意见推及所有主顾的偏好，，，，，这样做的效果是由焦点座谈会得出_堆没有反应现真相形的看法。。。。。。。。博客让你有时机询问全天下的主顾真正想要什么。。。。。。。。

曝光率

大部分为了增添企业着名度的运动都是简单事务，，，，，很少能让主顾留下很深的印象，，，，，纵然是勉励主顾口口相传的病毒式营销运动也执偾单次的互动罢了。。。。。。。。博客则是让读者决议怎样、何时与你互动，，，，，不但让主顾掌控关系，，，，，也勉励主顾一连与你交流，，，，，提供应他们多元的体验与朋侪及伙伴分享。。。。。。。。博客勉励主顾成为加入者，，，，，让加入者提升为推宽大使，，，，，并勉励各人组成一个大社区。。。。。。。。

团队合作

让员工有时机更有用地相同，，，，，即是是给他们一个空间举行更有意义的互动，，，，，博客提供了其他相同类型所无法提供的。。。。。。。。有人说电子邮件是隐藏信息的地方，，，，，你何时认真读过已经归档一段时间的邮件了?博客则是实时信息的所在。。。。。。。。公司的人可以借由搜索其他内部博客写手所思量过的主题找到志同志合的伙伴。。。。。。。。凭证内部博客写手所写的内容而建设的无邪关系是让团队无邪运作、激励团队士气、与组织内志趣相投的同事维系关系的最佳方法。。。。。。。。试想，，，，，若是这些专业人才有简朴的方法可以交流相互的想法，，，，，整个公司将因此提高几多效率。。。。。。。。